Fiche de poste et annonce emploi
Claude
Trois modules pour appliquer l'IA aux tâches RH qui te prennent le plus de temps : recruter sans biais, développer les talents avec des plans qui parlent vraiment de chaque personne, évaluer avec des outils structurés sans déléguer le jugement. Neuf ateliers pratiques pour repartir avec des livrables, pas des notions.
Attirer les bons profils, structurer la sélection, garder la décision humaine.
Ateliers pratiques
Fiche de poste et annonce emploi
Présélection CV sans biais
Guide d'entretien structuré
Plans d'onboarding et PDI personnalisés, pas générés pour personne en particulier.
Ateliers pratiques
Plan onboarding 30-60-90 jours
Plan de développement individuel
Cartographier les compétences
Entretiens annuels, engagement, succession : structurer avec l'IA, décider sans elle.
Ateliers pratiques
Préparer les entretiens annuels
Analyser une enquête engagement
Bâtir un plan de succession