Des prompts IA testés et prêts à l'emploi
pour ton métier

Tu es un assistant de direction expert en organisation logistique de déplacements professionnels.

Organise le déplacement suivant sous forme d'itinéraire détaillé jour par jour.

INFORMATIONS DE BASE :
- Ville de départ : [ville de départ, ex : Paris]
- Ville d'arrivée : [ville d'arrivée, ex : Lyon]
- Dates : [date aller] vers [date retour]
- Mode de transport principal : [train / avion / voiture]
- Budget transport : [budget transport total ou "non défini"]
- Budget hôtel par nuit : [budget hôtel par nuit en euros]
- Préférences hôtel : [préférences hôtel, ex : central, calme, parking, petit-déjeuner inclus]
- Niveau de flexibilité sur les horaires : [rigide / flexible]

RENDEZ-VOUS PRÉVUS (liste chaque RDV sur une ligne) :
[liste des rendez-vous : date, heure de début, heure de fin estimée, adresse complète, nom du contact ou de l'entreprise]

CONTRAINTES SUPPLÉMENTAIRES :
[contraintes supplémentaires, ex : aucun train avant 7h, retour impératif avant 20h, accès PMR, animal de compagnie, etc. ou "aucune"]

Pour chaque jour, génère :
1. Un bloc MATIN / APRÈS-MIDI / SOIR avec les créneaux recommandés (départ gare/aéroport, transferts, RDV, repas, check-in hôtel).
2. Des marges de sécurité explicites entre chaque étape (tu indiques le temps recommandé, pas des horaires de train fermes, c'est à moi de vérifier sur SNCF Connect ou le site de la compagnie aérienne).
3. L'hôtel recommandé par rapport aux RDV (quartier, distance, argument logistique) sans réserver à ma place.
4. Une checklist finale des réservations à faire, dans l'ordre de priorité (transport, puis hôtel, puis transferts, puis repas d'affaires si applicable).

Important : tu ne donnes aucun horaire de train ou de vol comme s'il était réel. Tu proposes des créneaux logiques (ex : "départ entre 7h et 8h pour arriver avant le premier RDV à 10h") et tu indiques ce que je dois vérifier.

Tu es un conseiller en recrutement expérimenté. Rédige une lettre de motivation professionnelle et personnalisée à partir des informations suivantes.

Offre d'emploi et entreprise cible :
[Colle ici le texte de l'offre d'emploi ou décris le poste et l'entreprise]

Mon profil et mes expériences clés :
[Décris ton parcours, tes compétences principales et 2-3 réalisations concrètes chiffrées si possible]

Ton souhaité :
[Ex : formel et structuré / dynamique et direct / sobre et précis]

Structure attendue :
- Accroche (1 phrase qui capte l'attention et montre que tu as compris le poste)
- Paragraphe 1 : pourquoi ce poste t'intéresse et ce que tu apportes à cette entreprise précisément
- Paragraphe 2 : 2 expériences ou compétences directement liées aux attentes de l'offre
- Paragraphe 3 : valeur ajoutée différenciante et envie de rencontrer le recruteur
- Formule de clôture adaptée au ton choisi

Longueur : 250 à 350 mots maximum. Pas de phrases génériques du type "passionné par ce secteur" ou "je suis convaincu". Chaque affirmation doit s'appuyer sur un fait ou une expérience que j'ai renseignée.

Tu es rédacteur professionnel. Reformule le texte ci-dessous en respectant exactement les consignes que je t'indique.

Texte à reformuler : [colle ici ton texte original - email, note, paragraphe, message]
Objectif de la reformulation : [ex : raccourcir, clarifier, changer de ton, rendre plus professionnel, rendre plus chaleureux]
Registre cible : [ex : formel, professionnel standard, chaleureux, neutre]
Longueur cible : [ex : conserver la même longueur, réduire de moitié, limiter à 100 mots]
À éviter absolument : [ex : les superlatifs, les tournures passives, les phrases de plus de 25 mots]

Contraintes :
- Ne change pas le sens du message ni les informations factuelles
- Conserve les éléments indispensables : dates, chiffres, noms propres
- Si le registre demandé est formel, n'utilise pas de contractions ni d'abréviations
- Propose une seule version reformulée, pas plusieurs variantes sauf si je le demande explicitement

Tu es assistant administratif senior. À partir de la transcription brute ci-dessous, produis un compte-rendu de réunion structuré et prêt à diffuser.

Transcription : [colle ici le texte brut de la transcription - export Teams, Zoom ou notes dictées]
Réunion : [intitulé de la réunion, ex : Comité de suivi projet Refonte site - 12 juin 2026]
Participants : [liste des prénoms ou rôles présents, ex : Sophie (chef de projet), Marc (DSI), Léa (assistante)]
Durée : [durée réelle de la réunion, ex : 1h15]
Destinataires du CR : [ex : participants uniquement, toute l'équipe, direction]

Le compte-rendu doit contenir exactement ces 5 sections :
1. Contexte (2-3 lignes : objet de la réunion, date, participants)
2. Décisions prises (liste des décisions actées, avec le décideur si identifiable)
3. Plan d'action (tableau : action / responsable / date limite)
4. Points en suspens (questions non tranchées ou sujets reportés à la prochaine réunion)
5. Prochaine étape (date et objet de la prochaine réunion si mentionnés)

Contraintes :
- Longueur cible : 300 à 500 mots
- Ne pas inventer d'informations absentes de la transcription
- Si un responsable ou une date n'est pas mentionné, indique "À définir"
- Reformule les échanges informels en langage professionnel sans en changer le sens
- Ignore les apartés, les pauses et les conversations hors-sujet

Tu es un assistant spécialisé en analyse de documents professionnels. Je vais te soumettre un document long par sections successives. Pour chaque section, tu résumes les idées principales sans les reformuler dans ta propre langue : tu restes fidèle au sens exact. Une fois toutes les sections soumises, je te demanderai de produire la note de synthèse finale.

Pour chaque section reçue, réponds uniquement :
- Points clés de cette section (3 à 5 maximum, formulés en une phrase chacun)
- Éléments à retenir pour la synthèse finale (décisions, chiffres, dates, noms propres importants)

Attends mes instructions avant de produire la note finale.

Type de document : [rapport d'activité / contrat / compte rendu / étude / autre]
Destinataire de la note finale : [dirigeant / équipe / client / administration]
Longueur souhaitée pour la note finale : [une page / deux pages / 5 à 10 points]

Section 1 :
[Colle ici la première partie du document]

Tu es assistant administratif senior. Rédige une note de service à partir du brief suivant.

Brief : [décris ici l'objet de la note et les informations à transmettre]
Destinataires : [ex : toute l'équipe, le service comptabilité, les managers]
Contexte : [ex : changement de procédure, nouvelle consigne RH, rappel de règle]
Ton souhaité : [ex : formel, direct, bienveillant]
Date d'entrée en vigueur : [date ou "immédiatement"]

La note doit inclure :
- Un objet court (10 mots max)
- Un paragraphe d'introduction qui pose le contexte en 2-3 phrases
- Les points clés à retenir, présentés clairement
- Une date d'entrée en vigueur explicite
- Une formule de clôture adaptée au ton choisi

Ne dépasse pas 300 mots. Utilise un format professionnel avec en-tête : A, De, Date, Objet.

Tu es assistant administratif expert en rédaction de courriers officiels français. Rédige un courrier administratif formel à partir des informations suivantes.

Contexte de la demande : [décris en 2-3 phrases ce que tu demandes ou signales - ex : contestation d'une décision, demande de délai, réclamation, demande d'information]

Expéditeur : [nom complet / raison sociale de ton organisation]
Destinataire : [nom du service ou organisme, adresse si connue]
Objet : [une ligne qui résume la demande - sera repris tel quel dans le champ Objet]

Éléments factuels à inclure : [numéro de dossier, dates clés, références de courriers antérieurs, textes de loi éventuellement mentionnés - ou "aucun" si tu ne sais pas]

Ton voulu : [formel standard / très formel (tribunal, préfecture) / neutre et factuel]

Le courrier doit inclure : la date et le lieu en haut à droite, les coordonnées expéditeur et destinataire, un objet clair, un corps en 3 paragraphes (contexte, demande, conclusion avec délai souhaité), et une formule de politesse adaptée au destinataire. Longueur cible : 200 à 350 mots.

Tu es une assistante de direction qui traite sa boîte mail avec efficacité.

Voici un fil d'emails à analyser :
[colle ici le fil d'emails - anonymise les noms, prénoms et données sensibles avant de coller]

Ta mission en deux parties :

PARTIE 1 - RÉSUMÉ DÉCISIONNEL
Résume ce fil en 5 éléments maximum :
- Sujet principal
- Décision ou action attendue de ma part
- Date limite ou urgence (si mentionnée)
- Points de blocage ou désaccords (si présents)
- Interlocuteur à qui répondre en priorité

PARTIE 2 - RÉPONSE CALIBRÉE
Rédige un brouillon de réponse en respectant ces paramètres :
- Ton souhaité : [formel / semi-formel / direct]
- Longueur : [courte (5 lignes max) / standard (10-15 lignes) / détaillée]
- Objectif de ma réponse : [valider / relancer / refuser / demander un délai / autre : précise]

La réponse doit reprendre le ton du dernier email reçu et aller droit au but.

Tu es expert en facilitation de réunion. Génère un ordre du jour professionnel pour la réunion suivante.

Contexte de la réunion : [type de réunion : hebdo équipe, kick-off projet, revue mensuelle, etc.]
Durée totale : [durée en minutes]
Participants : [liste des participants et leur rôle]
Objectif principal : [ce que la réunion doit permettre de décider ou de produire]
Sujets à traiter : [liste les sujets, un par ligne]

Pour chaque point de l'ordre du jour, indique :
- Le sujet et son objectif précis (décision, information, discussion)
- Le temps alloué en minutes
- La personne qui anime ce point
- Le document ou la préparation attendue des participants

Ajoute un bloc "Avant la réunion" qui liste ce que chaque participant doit préparer, et un bloc "Après la réunion" avec les prochaines étapes prévisibles.

Tu es un consultant expert en organisation du travail et productivité. Je veux construire un système durable de gestion de ma boîte email pour ne plus jamais me retrouver avec plus de 50 emails non lus.

Mon contexte :
- Client email : [Gmail / Outlook / autre]
- Volume quotidien moyen : [nombre d'emails reçus par jour]
- Catégories principales d'emails que je reçois : [liste des types d'emails récurrents]
- Temps que je veux consacrer à ma boîte par jour : [nombre de minutes]
- Principaux problèmes actuels : [problèmes que tu rencontres]

Construis-moi un système complet en 4 parties :

PARTIE 1 — ARCHITECTURE DE DOSSIERS
Propose une arborescence de dossiers adaptée à mon profil (5 à 8 dossiers maximum, avec leur logique de classement).

PARTIE 2 — RÈGLES DE FILTRAGE AUTOMATIQUE
Rédige 8 à 10 règles de filtrage automatique précises et applicables dans [Gmail / Outlook], en format : SI [condition] → ALORS [action]. Pour chaque règle, indique le gain de temps estimé par semaine.

PARTIE 3 — PROTOCOLE DE TRAITEMENT QUOTIDIEN
Définis un protocole en 3 créneaux maximum par jour (heure conseillée, durée, actions à effectuer dans cet ordre). Ce protocole doit respecter ma contrainte de [nombre de minutes] par jour.

PARTIE 4 — RÈGLES DE RÉPONSE
Formule 5 règles personnelles de réponse aux emails (ex : délai maximum de réponse selon la catégorie, format des réponses courtes, cas où je ne réponds pas). Ces règles doivent être réalistes pour mon volume.

Format final : pour chaque partie, utilise des titres clairs et des listes structurées. Termine par un résumé d'une page 'Mon système email en bref' que je peux imprimer ou épingler.

Tu es un assistant spécialisé en gestion de la communication professionnelle.

J'ai une boîte mail avec [nombre d'emails non lus] messages non lus. Voici les 50 emails que je considère potentiellement importants (expéditeur + objet + date) :
[liste des 50 emails : expéditeur | objet | date]

Mon contexte professionnel :
- Mon poste : [intitulé de poste]
- Mes priorités actuelles : [2-3 priorités actuelles]
- Les personnes avec qui je travaille le plus : [liste des noms ou fonctions]

Effectue les opérations suivantes :

1. CATÉGORISATION
Classe les 50 emails en 4 catégories :
   A. Traiter aujourd'hui (action urgente ou bloquante)
   B. Traiter cette semaine (important mais non urgent)
   C. Lire quand j'ai le temps (information utile, pas d'action)
   D. Archiver ou supprimer (sans valeur pour mes priorités actuelles)

2. PLAN DE TRAITEMENT
Pour la catégorie A, donne-moi un ordre de traitement précis avec le temps estimé pour chacun et le type de réponse attendu (réponse courte / réponse détaillée / transfert / action externe).

3. RECOMMANDATIONS
Identifie 2-3 patterns dans ces emails (ex : type d'expéditeur qui génère trop de messages, sujets récurrents) et propose des règles de filtrage à mettre en place.

Format : tableau pour la catégorisation, liste numérotée pour le plan de traitement, bullets pour les recommandations.

Tu es un assistant de productivité bureautique. Je vais te coller un email que j'ai reçu.
Ton travail : en extraire l'essentiel en exactement 3 lignes actionnables.

Format de réponse imposé :
1. [Contexte en 1 phrase] : de qui vient cet email et quel est le sujet principal
2. [Ce que je dois faire] : l'action concrète attendue de moi (ou "Aucune action requise")
3. [Deadline ou urgence] : la date limite ou le niveau d'urgence (ou "Pas de délai mentionné")

Voici l'email :
[email_complet]

Tu es un(e) assistant(e) spécialisée dans la rédaction de comptes-rendus professionnels.

Voici mes notes brutes de la réunion :
[notes brutes]

Informations complémentaires :
- Date et lieu : [date et lieu]
- Participants : [liste des participants avec leur fonction]
- Objet de la réunion : [objet de la réunion]

Rédige un compte-rendu structuré avec les sections suivantes :
1. Contexte et objectif de la réunion
2. Participants
3. Points abordés et discussions (avec les arguments principaux pour chaque point)
4. Décisions prises (liste numérotée, chaque décision sur une ligne)
5. Plan d'action (tableau à 3 colonnes : Action | Responsable | Échéance)
6. Prochaine réunion (si mentionnée)

Ton : professionnel et factuel. Longueur : adapte-toi à la densité des notes. N'invente aucune information absente de mes notes.

Tu es un consultant en communication qui analyse les performances de campagnes marketing pour des dirigeants non spécialistes. Je vais te donner les chiffres bruts de ma campagne et tu dois produire une analyse claire et actionnelle (qui débouche sur des actions concrètes).

Nom et objectif de la campagne : {nom_et_objectif}

Période : {periode}

Canaux utilisés : {canaux} (ex : LinkedIn Ads, newsletter, Instagram, Google Ads)

Données brutes :
{donnees_brutes}

Budget total dépensé : {budget}

Audience cible : {audience_cible}

Produis une analyse structurée en 4 parties :
1. Ce qui a fonctionné - les 2 ou 3 points forts chiffrés
2. Ce qui n'a pas fonctionné - les 2 ou 3 points faibles avec hypothèse explicative
3. Ce que ça signifie pour la suite - 2 recommandations concrètes pour la prochaine campagne
4. Le verdict en une phrase - une formule simple que tu pourrais dire à l'oral à un directeur

Évite le jargon marketing non expliqué. Si tu utilises un indicateur comme le CTR (taux de clic) ou le CPL (coût par lead), explique-le en une demi-phrase. Sois direct : si la campagne a sous-performé, dis-le.

Tu es un expert en contenu LinkedIn pour les professionnels francophones. Je vais te donner une idée brute, une anecdote ou une observation et tu dois la transformer en post LinkedIn engageant.

Mon idée brute : [idee_brute]

Mon secteur d'activité : [secteur]

Ce que je veux transmettre (message principal) : [message_principal]

Mon ton habituel : [ton] (ex : direct, bienveillant, analytique, provocateur)

Rédige un post LinkedIn de 150 à 250 mots qui suit cette structure :
- Une première ligne qui accroche (le hook), sans commencer par "Je"
- 2 à 3 paragraphes courts qui développent l'idée avec un exemple concret ou un chiffre
- Une question finale qui invite à la discussion ou un appel à l'action clair
- 3 hashtags pertinents à la fin

Ne dépasse pas 5 hashtags au total. Évite les listes à puces si l'idée peut s'exprimer en prose. Garde le ton que je t'ai indiqué du début à la fin.

Tu es expert en email marketing et en copywriting. Je dois rédiger l'objet d'un email et j'ai besoin de 10 variantes testables avec des approches différentes.

Contexte de l'email :
[contexte_email]

Audience cible :
[audience_cible]

Génère 10 objets d'email en respectant ces contraintes :
- Maximum 50 caractères par objet (pour un affichage complet sur mobile)
- Chaque objet doit utiliser un levier psychologique différent
- Interdis les superlatifs creux ("Le meilleur", "Incroyable", "Exceptionnel")

Pour chaque objet, indique :
- L'objet (entre guillemets)
- Le levier utilisé (curiosité, urgence, personnalisation, bénéfice concret, preuve sociale, peur de manquer, chiffre précis, question, paradoxe, provocation)
- Une phrase d'explication sur pourquoi ce levier fonctionne pour cette audience

À la fin, recommande les 3 objets les plus adaptés à l'audience cible et explique ton choix.

Tu es expert en content repurposing (réutilisation de contenu existant sous de nouveaux formats). Je t'envoie un article de blog et tu vas le décliner en 5 formats distincts.

Voici l'article source :
[article_source]

Génère exactement ces 5 formats :

1. POST LINKEDIN (150-200 mots)
- Hook accrocheur en 1-2 phrases (pas de question rhétorique banale)
- 3 points clés tirés de l'article
- CTA de fin adapté à LinkedIn
- 3-5 hashtags pertinents

2. EMAIL NEWSLETTER (100-150 mots)
- Objet de l'email accrocheur (maximum 60 caractères)
- Accroche de 2 lignes
- Corps résumé en 3-4 phrases
- Phrase CTA vers l'article complet

3. EXTRAIT TWITTER/X (280 caractères max)
- Le stat, la citation ou l'insight le plus percutant de l'article
- 2-3 hashtags

4. CARROUSEL INSTAGRAM - PLAN (6 slides)
- Slide 1 : Titre accrocheur
- Slides 2-5 : Un point clé par slide avec phrase et chiffre/exemple
- Slide 6 : Récapitulatif ou CTA

5. SLIDE DE PRÉSENTATION - TITRE + 3 POINTS (format Powerpoint)
- Titre de la slide : 6 mots max
- Point 1 : titre + phrase d'explication
- Point 2 : titre + phrase d'explication
- Point 3 : titre + phrase d'explication

Pour chaque format, reste fidèle aux idées de l'article source. N'invente pas d'informations.

Tu es un stratège éditorial spécialisé en personal branding LinkedIn.

Mon profil : je suis {profession} chez/à {contexte_pro}. Mon objectif principal sur LinkedIn est {objectif_linkedin} (ex: trouver des clients, attirer des candidats, asseoir mon expertise, décrocher des opportunités de conférence).

Voici ce que je sais déjà faire et que j'aime partager : {sujets_maitrise}.
Voici ce que mon audience me demande le plus souvent : {questions_recurrentes}.

À partir de ces informations :

1. Propose 3 à 5 piliers de contenu distincts, chacun avec :
   - Un intitulé court et mémorable (3-5 mots)
   - Une description en 2 phrases : de quoi il parle et pourquoi il sert mon objectif
   - 3 exemples de posts concrets que je pourrais publier
   - Le format privilégié (texte seul, carrousel, sondage, vidéo courte)

2. Identifie le pilier le plus différenciant par rapport aux profils classiques de mon secteur, et explique pourquoi en 2-3 phrases.

3. Propose un rythme de publication réaliste (nombre de posts par semaine) avec une rotation des piliers sur 2 semaines.

Présente le résultat sous forme de tableau structuré, suivi du rythme proposé.

Agis comme un expert en recrutement technique. Génère une liste de 10 questions d'entretien pour évaluer un candidat sur [competence].

Pour chaque question :
- Indique ce qu'une réponse 'débutant' contiendrait.
- Indique ce qu'une réponse 'expert' contiendrait.
- Propose une question de suivi (follow-up) pour approfondir.
- Ajoute une règle de score de 1 à 5.

Agis comme un conseiller stratégique en RH. Aide-moi à bâtir un cadre de plan de succession pour les postes de direction de mon entreprise de [taille_entreprise] personnes dans le secteur [secteur].

Pour chaque poste cible, je veux que tu définisses :

1. Les critères d'identification des hauts potentiels (HiPo)
Donne-moi 5 critères concrets et observables, adaptés à mon secteur. Pour chaque critère, précise comment l'évaluer (entretien, feedback 360, indicateur de performance).

2. Trois scénarios de remplacement
- Scénario A (urgence) : le dirigeant part du jour au lendemain. Qui prend le relais et dans quel délai ?
- Scénario B (court terme, 3-6 mois) : départ anticipé ou rotation planifiée. Quelle transition organiser ?
- Scénario C (long terme, 12-24 mois) : préparation d'un successeur interne. Quelle montée en compétence planifier ?

3. Un plan de développement type pour préparer les successeurs identifiés
Inclus : missions de mentoring, projets spéciaux à confier, formations ciblées et jalons d'évaluation à 6 mois et 12 mois.

4. La méthode pour évaluer la readiness de ces talents
Propose une grille avec 4 niveaux de readiness (prêt maintenant, prêt dans 6 mois, prêt dans 12 mois, pas encore identifié) et les indicateurs concrets pour chaque niveau.

Présente le tout sous forme de tableau synthétique avec une colonne par scénario.

Tu es un assistant professionnel expérimenté. Rédige un email de relance court et courtois pour la situation suivante.

Contexte : [description_de_la_demande_initiale]
Destinataire : [relation_avec_le_destinataire]
Délai écoulé : [nombre_de_jours_depuis_le_premier_message]
Degré d'urgence : [faible | moyen | urgent]
Ton souhaité : [amical | professionnel | formel]

Règles à suivre :
- Ne jamais écrire "je te relance" ou "je me permets de revenir vers vous"
- Commencer par une phrase qui apporte de la valeur (information complémentaire, rappel d'un deadline commune, proposition concrète)
- Inclure un appel à l'action clair et précis en une seule phrase
- L'email doit faire entre 4 et 8 lignes maximum
- Terminer par une formule de politesse adaptée au ton choisi
- Ne pas supposer que le destinataire a ignoré le message volontairement

Écris uniquement l'email, sans commentaire ni explication.

Tu es un consultant en organisation. Rédige une fiche de poste stratégique pour un [poste].
Les enjeux business actuels de l'entreprise sont : [enjeux_strategiques].

Inclus dans la fiche :
- Les 3 missions critiques qui impactent directement les enjeux cités.
- 5 indicateurs de succès (KPIs) quantifiables (ex: CA généré, taux de rétention, délais réduits de X%).
- Les livrables attendus à 6 mois et à 1 an.
- Les compétences transverses nécessaires pour naviguer dans l'organisation.

Tu es un expert en ressources humaines spécialisé dans les évaluations de performance.

Conçois un questionnaire d'évaluation 360° pour le poste de [poste] dans une entreprise du secteur [secteur].

Le questionnaire comporte 4 rubriques distinctes :

1. Compétences professionnelles
Évalue les compétences suivantes : [competences_cles].
Pour chaque compétence : 1 question fermée (échelle 1-5) + 1 question ouverte "Donne un exemple concret observé cette année."

2. Feedback des pairs
5 questions sur la collaboration, la communication et la fiabilité au quotidien.
Inclure : "Quelle est la contribution la plus marquante de cette personne dans l'équipe ?"

3. Feedback du manager
5 questions sur l'atteinte des objectifs, l'autonomie et la progression.
Inclure : "Sur quel point cette personne a-t-elle le plus progressé cette année ?"

4. Auto-évaluation
Mêmes rubriques que le feedback pairs et manager, formulées à la première personne.
Ajouter : "Quels sont les 2 domaines sur lesquels tu souhaites progresser l'an prochain ?"

Pour chaque rubrique : indication claire du destinataire (pairs / manager / évalué).
En fin de questionnaire : une grille de synthèse (points forts / axes de progrès / plan d'action à 3 mois).

Format : tableau structuré, questions numérotées, 20-25 questions maximum au total.

Tu es un rédacteur email B2B expert en segmentation. J'ai un message à envoyer à trois types de destinataires différents et j'ai besoin de trois versions adaptées.

Voici le message de base à adapter :
[Message ou brief de l'email à envoyer]

Voici mes trois segments :
- Segment 1 : [Description du premier segment (ex : clients actifs depuis plus d'un an)]
- Segment 2 : [Description du deuxième segment (ex : prospects qui ont téléchargé un contenu mais n'ont pas acheté)]
- Segment 3 : [Description du troisième segment (ex : contacts froids issus d'un salon ou d'une liste partenaire)]

Pour chaque segment, génère :
1. Un objet d'email (60 caractères max)
2. Une accroche d'ouverture (2-3 phrases qui parlent à leur situation précise)
3. Le corps du message adapté (150-200 mots)
4. Un appel à l'action (CTA) formulé selon leur niveau de relation avec nous

Adapte le ton, les arguments et la promesse à la réalité de chaque groupe. Ne copie pas le même texte avec des mots différents : chaque version doit partir d'un angle distinct.

Tu es expert SEO et rédaction web. Je vais te soumettre un article de blog que j'ai rédigé. Ton rôle est de m'indiquer les optimisations SEO à apporter, sans réécrire l'article et sans modifier mon ton ni mon style.

Voici le contexte :
- Mot-clé principal : [mot-clé cible (ex : formation Excel en ligne)]
- Intention de recherche : [ce que cherche l'internaute (ex : comparer des formations, apprendre par soi-même)]
- Audience : [à qui s'adresse cet article (ex : responsables RH, indépendants, étudiants)]

Voici l'article (ou l'extrait) :
[colle ici ton article ou les 500 premiers mots]

Analyse l'article sur ces 5 axes et propose des modifications concrètes pour chacun :
1. Balise title et meta description : propose une version optimisée en respectant 60 caractères pour le title et 155 pour la meta.
2. Structure H1/H2/H3 : indique si les titres intègrent le mot-clé principal et ses variantes naturelles. Propose des reformulations si nécessaire.
3. Densité et placement du mot-clé : signale si le mot-clé apparaît dans les 100 premiers mots, dans un H2 et dans la conclusion. Indique les endroits où l'ajouter naturellement.
4. Maillage interne : propose 2 à 3 ancres de liens internes à insérer, avec le texte d'ancre et l'endroit dans l'article.
5. Lisibilité : signale les paragraphes de plus de 5 lignes, les phrases de plus de 25 mots et les termes techniques non expliqués.

Pour chaque axe, indique : ce qui fonctionne déjà, ce qui manque et la modification exacte à faire (formule prête à copier quand c'est possible).

Aide-moi à auditer la cohérence de mes supports de communication.

Mon entreprise : [secteur, taille, valeurs principales]
Ma cible : [à qui je m'adresse ?]
Comment je veux être perçu(e) : [3 adjectifs ou une phrase]

Supports à analyser (décris ou colle le contenu de 3 à 5 supports) :
[Ex : description de profil LinkedIn, bio Instagram, texte de la page d'accueil, signature email, slogan, plaquette commerciale, proposition commerciale…]

Pour chaque support, évalue :
1. Le ton est-il cohérent avec les autres supports ? (cohérent / mitigé / incohérent)
2. Le message principal est-il clair pour quelqu'un qui ne connaît pas l'entreprise ?
3. Le vocabulaire est-il adapté à la cible ?

Synthèse globale :
- 3 points forts de la communication actuelle
- 3 incohérences à corriger en priorité
- 2 actions concrètes à réaliser en premier

Format : rapport structuré, directement actionnable.

Tu es un consultant en stratégie social media. J'ai observé les réseaux sociaux de mes [nombre] principaux concurrents. Voici mes observations brutes :

Concurrent 1 : [nom du concurrent]
- Réseaux actifs : [liste des réseaux]
- Fréquence de publication : [fréquence estimée]
- Types de contenus : [ex : tutoriels, témoignages clients, coulisses]
- Ton et style : [ex : expert, décalé, institutionnel]
- Niveaux d'engagement observés : [ex : peu de commentaires, beaucoup de partages]
- Points forts perçus : [tes impressions]
- Points faibles perçus : [tes impressions]

Concurrent 2 : [nom du concurrent 2]
[Même structure]

Concurrent 3 (optionnel) : [nom du concurrent 3]
[Même structure]

Mon entreprise : [nom ou description courte]
Mon secteur : [secteur d'activité]
Ma cible principale : [description de ton audience]

Sur la base de ces observations, produis :
1. Une analyse forces/faiblesses de chaque concurrent (2 à 4 points par colonne, factuels et actionnables)
2. Les angles de contenu non occupés ou sous-exploités dans ce secteur
3. Trois recommandations concrètes pour te différencier sur les réseaux sociaux
4. Un résumé en 3 lignes de ce que tu devrais arrêter, continuer ou commencer à faire

Sois factuel. Si mes observations sont insuffisantes pour conclure sur un point, dis-le et explique ce qu'il faudrait observer en plus.

Tu es un directeur de la communication senior avec 15 ans d'expérience en lancement de produit et de service. Je dois construire un plan de communication complet pour un lancement.

Voici le contexte de mon lancement :
- Ce qu'on lance : [produit, service ou événement]
- Cible principale : [audience cible (ex : professionnels RH, clients B2B grands comptes)]
- Objectif du lancement : [notoriété, génération de leads, ventes, inscription à un événement]
- Canaux disponibles : [ex : LinkedIn, email, site web, presse, événement physique]
- Budget communication : [ordre de grandeur (ex : faible / moyen / important, ou montant indicatif)]
- Date de lancement prévue : [date ou période]
- Contraintes particulières : [délais courts, embargo presse, dépendances tech, etc.]

Construis un plan de communication en 3 phases :

PHASE 1 - Avant le lancement (teasing et préparation)
- Durée recommandée
- Objectif de la phase
- Actions par canal avec exemples de messages
- Livrables à produire
- Jalon de validation avant de passer à la phase 2

PHASE 2 - Le jour J et la semaine du lancement
- Séquence d'actions heure par heure ou jour par jour
- Hiérarchie des canaux (quel canal en premier, dans quel ordre)
- Message central à faire passer absolument
- Livrables actifs
- Indicateurs à surveiller en temps réel

PHASE 3 - Après le lancement (suivi et amplification)
- Durée recommandée
- Actions pour entretenir la visibilité
- Comment exploiter les premières réactions (retours presse, commentaires, données de trafic)
- Indicateurs de succès à mesurer à J+7, J+30
- Recommandations pour un prochain lancement

Conclus par un tableau récapitulatif des 3 phases avec : durée, objectif principal, 3 actions clés, indicateur de succès principal.

Tu es un directeur de création senior. Je dois rédiger un brief créatif pour cadrer une campagne publicitaire avant de la confier à mon équipe ou à une agence externe.

Voici le contexte de la campagne :
- Produit ou service : [Nom du produit (ex : montre connectée sport)]
- Objectif de la campagne : [Objectif précis (ex : générer 500 leads qualifiés en 6 semaines)]
- Cible principale : [Description de l'audience (ex : hommes 30-45 ans, actifs, urbains)]
- Budget indicatif : [Fourchette de budget (ex : 15 000 euros)]
- Canaux prévus : [Canaux de diffusion (ex : Instagram, affichage urbain, display web)]
- Période de diffusion : [Dates ou durée (ex : 15 septembre au 31 octobre)]
- Contraintes particulières : [Contraintes légales, charte, ton à respecter (ex : pas de superlatifs, charte graphique V3 obligatoire)]

Sur la base de ces éléments, rédige un brief créatif structuré qui contient :
1. Résumé de la situation (contexte marché, position actuelle de la marque)
2. Objectif de communication (ce que la campagne doit changer dans la tête de la cible)
3. Message clé (la seule phrase que la cible doit retenir)
4. Cible et insight consommateur (ce qu'elle pense aujourd'hui, ce qu'on veut qu'elle pense après)
5. Territoire créatif (ton, univers, ce qu'on autorise et ce qu'on interdit)
6. Livrables attendus (formats, versions, déclinaisons)
7. Critères de validation (comment on juge si le travail est bon)

Formule chaque section de façon concrète et opérationnelle. Évite le jargon non nécessaire. Utilise des exemples fictifs pour illustrer les sections les plus abstraites.

Crée un calendrier de contenu pour une campagne de [durée : 2 semaines, 1 mois…].

Objet de la campagne : [décris ce que tu veux communiquer]
Date de début : [date]
Date de fin si applicable : [date ou événement]

Canaux à couvrir : [LinkedIn / Instagram / newsletter / blog / email / autre]
Ressources disponibles : [combien de temps par semaine ? seul(e) ou en équipe ?]
Objectif principal : [ventes, inscriptions, notoriété, engagement…]

Pour chaque semaine, génère :
- Les publications prévues par canal (avec le sujet et l'angle)
- Le contenu "pivot" (le contenu principal dont les autres découlent)
- Les relances ou rappels si pertinents
- Les tâches de création associées (visuel à préparer, texte à rédiger, vidéo…)

Format de sortie : tableau avec colonnes Date | Canal | Sujet | Format | Tâche de création | Statut

Aide-moi à définir une stratégie de prise de parole LinkedIn pour [prénom], [titre ou fonction].

Son profil :
- Secteur : [secteur d'activité]
- Ancienneté dans le domaine : [nombre d'années d'expérience]
- Ce qu'il/elle fait concrètement : [2-3 lignes sur son quotidien]
- Ce qui le/la passionne dans son métier : [si tu le sais]
- Ce qu'il/elle veut éviter de publier : [sujets trop personnels, politique, etc.]

Objectif de la présence LinkedIn : [recruter / trouver des clients / asseoir l'expertise / notoriété marque employeur]

Génère 3 angles éditoriaux distincts. Pour chaque angle :
- Un nom court et mémorable
- Description de l'angle en 2-3 lignes
- Format de contenu recommandé (post texte, article, vidéo courte…)
- 3 exemples de sujets concrets pour commencer
- Fréquence de publication réaliste

Bonus : propose un premier post de lancement pour chacun des 3 angles.

Tu es directeur de la création et stratège en communication.

Je prépare une campagne pour [décris l'objectif : lancement produit, anniversaire de l'entreprise, recrutement, promotion saisonnière, événement…].

Mon entreprise : [secteur, valeurs, ton habituel dans la communication]
Audience cible : [décris en 2-3 phrases]
Canaux disponibles : [réseaux sociaux, emailing, affichage, événement, presse…]
Budget : [avec ou sans budget pub, indication du niveau]
Contraintes : [éléments obligatoires, sujets à éviter, délais]

Génère 5 concepts créatifs distincts. Pour chaque concept :
- Un nom de campagne (3-5 mots)
- L'axe créatif central (l'idée en 2-3 lignes)
- Un exemple de contenu phare (le post, l'email ou l'action principale)
- Le canal le plus adapté à ce concept
- Ce qui le différencie des 4 autres concepts

Je prépare un article sur le sujet suivant : [décris le sujet en 2-3 phrases]

Mon audience : [qui va lire cet article ?]
Canal principal : [blog, LinkedIn, newsletter]
Mot-clé principal SEO si tu as un blog : [ex : "communication PME", "gestion des réseaux sociaux"]

Génère 5 titres différents pour cet article :
- 1 titre en format "Comment..." (pratique et actionnable)
- 1 titre en format "X façons / X erreurs / X étapes..." (listicle)
- 1 titre sous forme de question (curiosité)
- 1 titre avec un bénéfice chiffré ou mesurable
- 1 titre court et percutant (6 mots maximum)

Pour chaque titre :
- Maximum 70 caractères
- Une ligne d'explication sur pourquoi il attire les clics

Tu es un stratège de contenu spécialisé dans [ton secteur d'activité].

Mon client type : [décris ton persona en 3-4 lignes : qui il est, ce qu'il fait au quotidien, ses objectifs, ses contraintes]

1. Liste les 5 problèmes récurrents que rencontre ce profil dans son travail, classés du plus fréquent au plus pressant.

2. Pour chaque problème, propose 2 idées de contenus qui l'aident concrètement :
   - 1 contenu éducatif (expliquer, démystifier, former)
   - 1 contenu actionnable (tuto, checklist, guide pratique)

Format de réponse : tableau avec colonnes Problème | Type | Idée de contenu | Canal recommandé

Rédige un post sponsorisé en suivant la méthode PAS : Problème - Agitation - Solution.

Mon offre : [décris ton produit ou service en 2-3 phrases]
Mon audience : [décris précisément qui tu cibles]
Plateforme : [Facebook / Instagram / LinkedIn]
Objectif du post : [clics, inscriptions, demandes de contact]

Étape 1 , PROBLÈME
Commence par nommer un problème précis que vit ton audience. Formule-le comme quelque chose qu'elle dit ou pense, pas comme tu le vois toi. (1-2 phrases)

Étape 2 , AGITATION
Amplifie ce problème. Montre les conséquences concrètes si rien ne change. Sois direct sans être dramatique. (2-3 phrases)

Étape 3 , SOLUTION
Présente ton offre comme la réponse naturelle à ce problème. Pas de sur-vente. (2-3 phrases + un CTA)

Contraintes :
- Longueur totale : 150 mots maximum
- Pas de superlatifs ("révolutionnaire", "unique au monde")
- Un seul CTA, formulé avec un verbe d'action
- Ton authentique, pas publicitaire

Rédige 3 variantes de publicité pour [décris ton produit ou service en 2-3 phrases].

Mon audience cible : [qui vises-tu ? décris en 1-2 phrases : âge, profession, situation]
Plateforme : [Meta (Facebook/Instagram) / LinkedIn]
Format : [visuel carré / story / bannière web]
Objectif : [clics vers le site / inscriptions / demandes de devis / ventes]

Variante 1 , Angle désir
Met en avant ce que la personne va gagner, obtenir ou ressentir.

Variante 2 , Angle frustration
Met en avant ce qu'elle veut éviter ou ce qu'elle perd en n'agissant pas.

Variante 3 , Angle appartenance
Met en avant la communauté, les valeurs partagées, "les gens comme vous font…"

Pour chaque variante :
- Un titre accrocheur (10 mots max)
- Un texte principal (3-4 phrases)
- Un CTA clair (5 mots max)
- Pas de superlatifs marketing

Tu es consultant en communication de crise.

Aide-moi à rédiger une réponse publique à la situation suivante :

Situation : [décris ce qui s'est passé, sans minimiser]
Canal de diffusion : [réseaux sociaux / communiqué / email aux clients / réponse à un avis Google]
Audience concernée : [clients, grand public, presse, salariés ?]
Ce qu'on peut dire : [les faits confirmés et les actions déjà prises]
Ce qu'on ne peut pas encore dire : [ce qui est en cours d'investigation ou juridiquement sensible]

La réponse doit :
1. Reconnaître les faits sans se défausser
2. Exprimer de l'empathie sincère pour les personnes impactées
3. Expliquer ce qui est déjà fait pour remédier à la situation
4. Donner un prochain point de communication si nécessaire
5. Éviter tout vocabulaire défensif ou juridique froid

Longueur souhaitée : [courte (100 mots max, réponse réseaux) / longue (300 mots, communiqué officiel)]
Ton : calme, responsable, humain.

Transforme ce cas client en un post LinkedIn au format storytelling.

Contexte du cas :
- Client : [secteur, taille, situation de départ]
- Problème initial : [ce que le client vivait avant de faire appel à vous]
- Ce que vous avez fait : [votre intervention concrète]
- Résultat : [chiffre ou fait concret, si possible avant/après]
- Durée : [combien de temps ça a pris ?]

Structure à suivre :
1. Accroche : une phrase qui plante le décor du problème
2. Le contexte : qui était ce client, quelle était sa situation
3. Le tournant : qu'est-ce qui a changé quand vous êtes intervenus
4. Le résultat : concret, chiffré si possible
5. La leçon que les lecteurs peuvent retenir pour eux

Contraintes :
- Longueur : 200-250 mots
- Ton : honnête, humain, sans superlatifs marketing
- Si je n'indique pas de nom de client, ne pas en inventer
- Termine par une question qui invite les lecteurs à réagir

Rédige l'introduction d'une newsletter sur le thème [sujet principal de cette édition].

Mon audience : [décris tes abonnés en 1-2 phrases : qui sont-ils, pourquoi ils lisent ta newsletter ?]
Ton habituel : [professionnel / décontracté / expert / chaleureux…]
Contenu de cette édition : [liste les 2-3 sujets abordés dans cette newsletter]

L'intro doit :
- Commencer par une accroche forte (anecdote, chiffre surprenant, question ou observation du moment)
- Faire le lien entre cette accroche et ce que tu vas partager
- Donner envie de lire la suite sans tout dévoiler
- Faire 4 à 6 lignes maximum
- Ne pas commencer par "Bonjour" ou "Dans cette édition"

Format : texte brut, prêt à copier dans [Brevo, Mailchimp, Substack…]

Tu es un expert en email marketing pour les PME.

Rédige un email d'annonce pour [décris ce que tu annonces : nouveau produit, événement, ouverture, évolution de service…].

Mon entreprise : [secteur, activité principale]
Destinataires : [qui reçoit cet email ? clients actifs, prospects, abonnés newsletter ?]
Objectif de l'email : [que veux-tu qu'ils fassent après lecture ? s'inscrire, acheter, partager ?]
Date clé : [si pertinent]

Structure l'email avec :
1. Un objet (60 caractères max, avec le bénéfice principal)
2. Une accroche (1-2 phrases qui donnent envie de lire la suite)
3. L'annonce principale (les faits en 3-4 lignes)
4. Le bénéfice concret pour le lecteur ("pour vous, ça veut dire…")
5. Un seul CTA (bouton ou lien, 5 mots max)
6. Une signature simple

Ton : chaleureux et direct. Pas de jargon. Longueur totale : 200 mots maximum.

Tu es attaché de presse expérimenté. Rédige un communiqué de presse professionnel à partir des informations suivantes.

Informations à intégrer :
- Sujet de l'annonce : [sujet de l'annonce]
- Organisation : [nom de l'organisation]
- Date et lieu de l'événement ou de l'annonce : [date et lieu]
- Chiffres ou faits clés : [chiffres ou faits à mettre en avant]
- Citation du porte-parole : [nom, poste et citation entre guillemets]
- Contact presse : [nom, email, téléphone]

Respecte cette structure :
1. Titre accrocheur (1 ligne, angle clair, sans superlatif marketing)
2. Chapeau (2-3 lignes : qui, quoi, quand, où)
3. Corps du texte (3-4 paragraphes : contexte, détails, bénéfices, perspective)
4. Citation du porte-parole intégrée au corps
5. À propos (2-3 lignes sur l'organisation)
6. Contacts presse
7. Mention "Fin de communiqué"

Longueur cible : 350-450 mots. Ton : factuel, direct, sans jargon non expliqué.

Je dois trier [nombre] emails accumulés depuis [x jours]. Aide-moi à définir une stratégie de tri efficace.

Contexte :
- Mon rôle : [assistant(e) de direction / office manager / autre]
- Mes priorités actuelles : [projet 1], [projet 2], [deadline importante]
- Temps disponible pour le tri : [ex. 45 minutes]

Crée-moi :
1. Une grille de décision rapide (garde / réponds / archive / supprime / délègue) avec les critères pour chaque case
2. Un ordre de traitement par catégorie (emails de mon manager > clients > fournisseurs…)
3. 3 règles de filtrage à créer dans mon client mail pour éviter la prochaine accumulation
4. Un template de réponse rapide pour les emails "je prends note, je reviens vers toi"

Adapte les conseils à [Gmail / Outlook , précise].

Reformule cet email en adoptant un ton [assertif et bienveillant / ferme mais poli / direct sans être agressif , choisis] :

Email original ou brouillon :
[Colle ici ton email ou décris ce que tu veux dire]

Contexte :
- Type de message : [refus / relance / feedback / réclamation / annonce difficile]
- Relation avec le destinataire : [collègue / client / prestataire / supérieur]
- Ton actuel du brouillon : [trop agressif / trop mou / peu clair , décris le problème]

Objectifs de la reformulation :
- Garder le message principal intact
- Préserver la relation professionnelle
- Être clair sur la demande ou la position
- Ne pas laisser de place à l'ambiguïté

Propose 2 versions : une plus formelle, une plus directe.

Tu es expert en stratégie de contenu. Crée un planning éditorial sur 4 semaines pour [nom de l'entreprise], une [description courte] qui cible [audience cible].

Canaux : [LinkedIn, Instagram, blog , adapte la liste]
Fréquence : [x publications par canal et par semaine]
Piliers de contenu : [pilier 1], [pilier 2], [pilier 3]

Pour chaque semaine, propose :
1. Les sujets avec leur format (post, carrousel, article, vidéo…)
2. Le meilleur créneau horaire de publication
3. Une idée d'accroche ou de hook

Présente le tout sous forme de tableau semaine par semaine.

Tu es un rédacteur e-commerce qui adapte une fiche produit aux codes de chaque marketplace, sans jamais rien inventer. Voici ma fiche produit source : [fiche produit source]. Si je n'ai pas encore de fiche structurée, voici mes caractéristiques brutes à la place : [caractéristiques brutes du produit].

À partir de ces seuls éléments, rédige deux déclinaisons courtes.

Pour Amazon : un titre de 75 caractères maximum avec [mot-clé principal] en première position, puis cinq bullet points d'environ 200 caractères chacun qui commencent par un bénéfice suivi de la caractéristique qui le justifie.

Pour Etsy : une description de 100 à 150 mots, avec un ton plus personnel et artisanal, qui met en avant [élément artisanal ou fait main du produit] uniquement si cela correspond réellement à la façon dont ce produit est fabriqué.

N'ajoute aucune caractéristique, aucun chiffre et aucune promesse absente de la fiche source ou des caractéristiques fournies. Respecte strictement les limites de caractères et de mots indiquées.

Tu es un consultant en stratégie commerciale B2B, spécialisé en ciblage. Je vends [ton offre en une phrase] à des entreprises du secteur [secteur d'activité cible].

Voici 3 à 5 de mes meilleurs clients actuels, décrits uniquement par leurs caractéristiques professionnelles, jamais par leur nom ni celui d'un contact : [3 à 5 meilleurs clients actuels décrits sans les nommer, ex. cabinet comptable de 12 personnes en région]

Construis deux livrables distincts, chacun sous son propre titre.

1. ICP (profil de l'entreprise cible), sur 5 critères vérifiables à partir d'informations publiques uniquement : secteur d'activité exact, taille en effectifs et chiffre d'affaires, niveau de maturité technologique, signal concret d'un besoin urgent et signaux d'exclusion (profils qui ressemblent à ma cible mais qui ne convertissent jamais).

2. Persona acheteur (profil de la personne qui décide, distinct de l'ICP) : intitulé de poste exact, titre LinkedIn typique, 3 priorités professionnelles du moment, 2 frustrations liées au problème que je résous et la phrase que cette personne emploierait elle-même pour décrire ce problème.

Consignes : ne retiens que des critères liés au contexte professionnel et à l'entreprise, jamais un critère personnel comme l'âge, le genre, l'origine ou la situation personnelle. Si une information te manque pour un critère, indique-le au lieu de l'inventer. Écarte tout critère que je ne pourrais pas vérifier avant un premier contact. Présente le résultat en deux blocs numérotés avec titres, sans prose générale.

Tu es assistant comptable spécialisé dans le traitement des notes de frais. Je vais te transmettre un lot de justificatifs de frais professionnels : photos ou PDF de tickets, factures ou reçus. Pour chaque justificatif, extrais uniquement ce qui est écrit sur le document, sans jamais en déduire ou en inventer une partie.

Catégories de dépense autorisées : [catégories de dépense de ton entreprise]
Devise des justificatifs : [devise]

Pour chaque justificatif, produis une ligne de tableau avec les colonnes suivantes : Date (au format JJ/MM/AAAA), Fournisseur ou enseigne, Catégorie de dépense (une des catégories listées ci-dessus), Montant HT, Taux de TVA, Montant de TVA, Montant TTC, Observations.

Respecte ces règles strictement :
1. Ne calcule et n'estime jamais un montant, un taux ou une date. Relève uniquement ce qui figure sur le justificatif.
2. Si un champ est illisible, absent ou ambigu, laisse la cellule vide et précise-le dans la colonne Observations, par exemple "montant HT illisible, à vérifier avec l'original".
3. Ne tranche jamais si une TVA est récupérable. Si le type de dépense pose question, comme un repas, un hébergement ou un carburant, écris "TVA à vérifier" dans Observations sans donner de taux de récupération.
4. Si une dépense est mentionnée sans justificatif joint, garde la ligne et indique "justificatif manquant" dans Observations plutôt que de l'omettre.
5. Ne recopie dans le tableau que les informations nécessaires à l'extraction. Si un ticket mentionne des noms de personnes, ne les reporte pas.
6. Tu ne donnes aucun conseil fiscal ni interprétation réglementaire : ton rôle s'arrête à l'extraction fidèle des données.

Termine ta réponse par le nombre total de lignes produites et le nombre de lignes qui comportent une observation à vérifier.

Tu es un outil de génération d'image spécialisé en home staging virtuel. Voici la photo d'une pièce vide dans un bien immobilier à vendre. Génère une nouvelle version de cette même photo avec la pièce meublée et décorée, en conservant strictement l'architecture, les fenêtres, les proportions et l'éclairage d'origine.

Type de pièce : [type de pièce, ex : salon, chambre principale, cuisine ouverte]
Style de décoration souhaité : [style de décoration, ex : contemporain épuré, scandinave chaleureux, classique]
Profil de l'acheteur visé : [profil de l'acheteur visé, ex : jeune couple actif, famille avec enfants, investisseur locatif]
Surface approximative de la pièce : [surface en mètres carrés, ex : 22 m²]

Consignes strictes :
- Ajoute directement sur l'image un bandeau texte bien visible, lisible sans zoomer sur un écran de téléphone, avec la mention exacte « Simulation (projection virtuelle non contractuelle) ».
- Ne masque, ne corrige et ne modifie aucun défaut réel visible sur la photo source (fissure, tache d'humidité, hauteur sous plafond, revêtement abîmé) : le mobilier ajouté ne doit jamais recouvrir un élément structurel du bien.
- Garde des proportions de meubles cohérentes avec la surface indiquée, sans canapé ni lit surdimensionné par rapport à la pièce réelle.
- Le rendu doit rester réaliste et vendeur, pas une image de catalogue générique.

Tu es un commercial expérimenté qui prépare une relance en trois temps pour un prospect ou un client qui n'a pas répondu.

Contact : [nom et fonction du contact]
Entreprise : [nom de l'entreprise], secteur [secteur d'activité]
Étape actuelle : [étape actuelle de la relation]
Élément de valeur disponible pour la première relance : [élément de valeur disponible]
Objection probable non exprimée : [objection probable non exprimée]

Rédige 3 emails de relance espacés dans le temps, chacun avec un angle de valeur différent. Bannis toute formule du type "je reviens vers vous" ou "je me permets de relancer".

Relance 1, à envoyer 5 à 7 jours après le dernier échange : apporte l'élément de valeur disponible (preuve, étude de cas, résultat chiffré) en le reliant directement au besoin du contact. 4 à 6 lignes.

Relance 2, à envoyer 10 à 12 jours après la relance 1 : réponds à l'objection probable non exprimée sans l'énoncer comme un reproche, en donnant un fait ou un argument qui la désamorce. 4 à 6 lignes.

Relance 3, à envoyer 10 jours après la relance 2 : message court de clôture polie qui referme la porte sans agressivité et laisse la possibilité d'un contact ultérieur si le besoin évolue. 3 à 4 lignes maximum.

Indique au-dessus de chaque email le délai d'envoi recommandé. N'utilise jamais deux fois le même angle de valeur. Écris uniquement les 3 emails avec leur délai, sans commentaire ni explication.

Tu es un commercial qui prend contact avec des prospects sur LinkedIn en message privé, jamais en publication publique. À partir des informations ci-dessous, rédige deux livrables séparés.

Prospect : [prénom et poste du prospect, ex. claire, directrice des ventes chez cabinet ravel conseil]
Point d'accroche : [point d'accroche réel vérifié sur le profil ou l'activité du prospect, ex. a publié un post sur la pénurie de profils tech en recrutement]
Registre : [registre tu ou vous, ex. tu, secteur créatif]
Raison de la prise de contact : [ta raison sincère de vouloir échanger avec ce prospect, ex. je travaille sur les mêmes problématiques de recrutement commercial dans mon réseau]

Ces informations sont les seules disponibles publiquement sur ce prospect. N'en suppose aucune autre : n'invente ni publication, ni poste, ni actualité, ni expérience commune que je ne t'ai pas donnée mot pour mot ci-dessus. Si le point d'accroche te semble trop vague pour être exploité, dis-le au lieu d'en inventer les détails.

Livrable 1, Note de connexion : maximum 200 caractères espaces compris (la limite imposée par LinkedIn), entre 120 et 180 caractères dans l'idéal. Elle donne une raison sincère de se connecter, sans vendre, sans formule d'admiration générique et sans prétexte fabriqué.

Livrable 2, Premier message : 4 lignes maximum, à envoyer une fois la connexion acceptée. Il ouvre la conversation par une vraie question liée au point d'accroche. N'y inclus aucune demande de rendez-vous, aucun appel ni aucun lien de réservation d'agenda : ce message ouvre un échange, pas une vente.

Écris dans un ton naturel, comme un message qu'on écrirait vraiment à la main, dans le registre demandé. Présente les deux livrables sous deux titres distincts : Note de connexion et Premier message.

Tu es un expert-comptable qui analyse les comptes d'une entreprise cliente à partir de données brutes.

Client : [étiquette neutre du client - ex. CLIENT A]
Secteur d'activité : [secteur d'activité du client - ex. restauration]
Exercice comptable : [exercice comptable - ex. 2024]

Données du bilan et du compte de résultat, chiffres bruts, aucun nom réel :
[données brutes du bilan et du compte de résultat - ex. tableau copié depuis Sage, Cegid ou export CSV]

Données de l'exercice précédent si disponibles :
[données de l'exercice précédent - ex. même tableau pour l'exercice N-1, ou écris aucune donnée N-1]

À partir de ces données, calcule et présente un tableau à 4 colonnes : Indicateur, Formule appliquée, Valeur, N-1 si fourni.

Section 1, les soldes intermédiaires de gestion : marge brute et taux de marge brute, valeur ajoutée, excédent brut d'exploitation (EBE), résultat d'exploitation, résultat net.

Section 2, les ratios de trésorerie et de structure financière : BFR (besoin en fonds de roulement), fonds de roulement net global (FRNG), trésorerie nette, ratio d'endettement (dettes financières rapportées aux capitaux propres), capacité d'autofinancement (CAF).

Précise la formule utilisée entre parenthèses pour chaque ligne et signale tout chiffre incertain.

Contraintes à respecter strictement :
Utilise uniquement l'étiquette neutre fournie, jamais de nom réel de client ni de fournisseur.
Ne formule aucun conseil fiscal. Ton rôle s'arrête au calcul et à la présentation des indicateurs.
Si un ratio sort de la norme, signale-le et indique l'écart par rapport à une valeur de référence sans qualifier la situation du client. Un BFR négatif est habituel en restauration. Un endettement élevé est courant dans le BTP en phase de croissance. La lecture sectorielle reste humaine.
Ne calcule aucun taux ni plafond réglementaire de mémoire. Si un seuil légal ou un taux administratif intervient dans un calcul, indique qu'il doit être vérifié sur BOFiP ou l'URSSAF avant usage.

Tu es un assistant de modélisation financière. Tu vas construire la structure d'un prévisionnel de trésorerie mensuel sur 12 mois et calculer les encaissements attendus mois par mois.

Consigne de confidentialité : ne mentionne aucun nom réel de client ou de fournisseur dans tes réponses. Si tu dois désigner l'entreprise concernée, utilise une étiquette neutre comme [CLIENT A]. Tu ne formules aucun conseil fiscal, ton rôle se limite à la structure du tableau et aux calculs demandés.

Données de départ :
- Chiffre d'affaires mensuel HT de janvier à décembre : [chiffre d'affaires mensuel HT par mois, ex. janvier 25000, février 22000, mars 28000]
- Taux de TVA applicable sur ces ventes : [taux de TVA sur les ventes en pourcentage, ex. 20]
- Délai de paiement moyen des clients : [délai de paiement client en jours, ex. 45]
- Autres encaissements réguliers : [autres encaissements réguliers, ex. subvention de 5000 euros en mars]
- Solde de trésorerie au 1er janvier : [solde de trésorerie de départ en euros, ex. 12500]

Tâche 1 : construis la structure du tableau sur 12 colonnes, une par mois de janvier à décembre, avec ces lignes dans cet ordre. Section Encaissements avec les lignes Chiffre d'affaires encaissé TTC, Autres encaissements et Total encaissements. Section Décaissements avec les lignes vides pour l'instant Charges fixes, Charges variables, TVA à décaisser, Charges sociales et fiscales, Autres décaissements et Total décaissements. Section Solde avec les lignes Solde du mois et Solde cumulé.

Tâche 2 : calcule les encaissements TTC mois par mois. Convertis chaque CA HT en TTC avec le taux de TVA fourni, puis positionne ce montant au mois où il est réellement encaissé compte tenu du délai de paiement. Un délai de 45 jours place le CA de janvier en encaissement de mars, un délai de 30 jours le place en février. Si le décalage remonte sur l'année précédente pour les premiers mois, indique 0 ou précise l'hypothèse retenue plutôt que d'inventer un chiffre.

Tâche 3 : affiche le tableau complet en texte, avec les décaissements laissés à 0 pour l'instant et fais apparaître le solde de départ dans la première cellule de la ligne Solde cumulé.

Important : si un calcul te semble incertain, dis-le explicitement plutôt que d'arrondir en silence. Ne fais aucune hypothèse sur les charges, elles ne sont pas encore fournies à ce stade.

Tu es un assistant qui effectue un rapprochement bancaire. Les deux listes ci-dessous sont déjà nettoyées et comparables : mêmes colonnes date, libellé et montant, même période. Aucun nom de client ni de fournisseur ne doit apparaître dans les données : les libellés sont déjà remplacés par des étiquettes neutres du type CLIENT A, FOURNISSEUR B ou REF-001. Si un nom propre apparaît malgré tout dans les données ci-dessous, signale-le avant de continuer au lieu de le traiter.

Relevé bancaire :
[relevé bancaire propre]

Écritures comptables :
[écritures comptables propres]

Règles de rapprochement à appliquer strictement :
- Une ligne du relevé et une ligne des écritures se correspondent seulement si le montant est identique et si l'écart de date reste inférieur ou égal à [tolérance de date en jours, ex. 3] jours ouvrés.
- Ne rapproche jamais deux lignes sur la seule ressemblance du libellé. En cas de doute sur un montant ou une date, classe la paire en Anomalie plutôt que de trancher à ma place.
- Pour toute ligne sans correspondance, précise le sens exact : présente au relevé et absente des écritures, ou présente aux écritures et absente du relevé.
- Tu ne donnes aucun conseil fiscal et tu ne calcules aucun taux ni plafond : ce tableau sert uniquement au matching.

Produis un tableau avec exactement ces colonnes : Date relevé | Libellé relevé | Montant relevé | Date écriture | Libellé écriture | Montant écriture | Statut (Lettré / Non lettré / Anomalie).

Termine par une ligne de total : nombre de lignes au statut Lettré et somme de leurs montants, pour que je la confronte moi-même au solde attendu.

Tu es assistant comptable. Je vais te transmettre une facture fournisseur (photo ou PDF). Analyse uniquement ce document et extrais les informations suivantes dans un tableau à deux colonnes intitulées Champ et Valeur : nom et adresse du fournisseur, SIRET ou numéro de TVA intracommunautaire, date de la facture, numéro de facture, lignes de détail (désignation, quantité, prix unitaire HT), montant total HT, taux de TVA et montant de TVA, montant TTC, conditions de règlement.

Secteur d'activité ou nature de l'achat : [secteur d'activité ou nature de l'achat, ex : achat de prestations freelance en communication]
Devise si différente de l'euro : [devise si différente de l'euro, ex : dollar, franc suisse]
Format attendu pour les montants : [format attendu pour les montants, ex : point comme séparateur décimal]

Consignes strictes :
- N'invente aucune valeur. Si un champ est illisible ou absent du document, écris "non trouvé" dans la colonne Valeur. Ne devine jamais un montant ou un numéro partiellement visible.
- Recopie chaque montant exactement comme il apparaît sur la facture, sans arrondi ni conversion.
- Ne formule aucun conseil fiscal ni aucune appréciation sur la déductibilité de la dépense : ton rôle se limite à l'extraction, pas à la qualification comptable.
- Si la facture comporte plusieurs pages, traite-les comme un seul document et regroupe toutes les lignes de détail dans le même tableau.

Tu es un contrôleur qualité spécialisé dans la conformité des annonces immobilières.

Voici l'annonce à vérifier : [texte complet de l'annonce, copie-colle le texte final tel qu'il sera publié].

Voici les caractéristiques réelles du bien telles qu'elles figurent dans le mandat et les diagnostics : [fiche de données du bien, ex : surface 62 m2 Carrez, 3e étage sans ascenseur, cuisine rénovée en 2022, DPE C 145, GES B 12, charges copro 85 euros par mois, prix 245 000 euros, honoraires 12 000 euros TTC charge acquéreur].

Type de transaction : [type de transaction, ex : vente ou location].

Vérifie et liste séparément, sans rien corriger toi-même :
1. Les mentions obligatoires absentes ou incomplètes pour ce type de transaction (double étiquette DPE énergie et GES, prix, honoraires TTC et leur répartition, mention de consommation énergétique excessive si DPE F ou G).
2. Tout mot ou expression de l'annonce qui viserait un profil de personne plutôt que le bien (âge, situation familiale, origine, profession, religion).
3. Chaque adjectif ou affirmation valorisante de l'annonce (lumineux, calme, rénové, spacieux, idéal pour un profil donné) qui ne correspond à aucune donnée présente dans la fiche du bien fournie ci-dessus.

Présente le résultat sous forme de rapport en 3 sections distinctes (mentions obligatoires, critères de personne, adjectifs non justifiés). Pour chaque problème trouvé, cite la phrase exacte concernée dans l'annonce.

Tu es un commercial qui prépare ses réponses aux objections avant un rendez-vous ou un appel.

Mon offre : [décris ton offre en 2 à 3 phrases : ce qu'elle fait et pour qui]
Le profil de mes clients : [le profil de client qui achète chez toi]
Les objections que j'entends le plus souvent : [liste 3 à 5 objections dans les mots exacts de tes prospects]

Pour chaque objection, propose 2 à 3 angles de réponse distincts, adaptés à des contextes différents : le prospect qui manque d'information, le prospect qui a une vraie contrainte, le prospect qui temporise pour une raison qu'il ne dit pas.

Pour chaque angle, précise :
1. Le registre (rationnel, réassurance, question de rebond, chiffré)
2. La formulation suggérée en 1 à 3 phrases, prête à être adaptée à l'oral
3. Le signal qui indique que cet angle convient à ce prospect précis

Évite les formulations génériques comme « notre accompagnement personnalisé fait la différence ». Base chaque angle sur un mécanisme concret ou un fait vérifiable de mon offre. Si une information te manque pour répondre solidement à une objection, dis-le clairement plutôt que d'inventer une garantie.

Tu es un rédacteur e-commerce spécialisé en fiches produit. Voici les caractéristiques réelles du produit : [caractéristiques réelles du produit]. Le client cible est [client cible]. Rédige une fiche produit source complète en 4 blocs numérotés.

Bloc 1, le titre : inclus le mot-clé principal [mot-clé principal].
Bloc 2, les bénéfices : rédige entre 3 et 5 bénéfices, chacun en une phrase qui explique ce que le produit change concrètement pour l'acheteur. Rattache chaque bénéfice à une caractéristique précise de la liste que je t'ai donnée.
Bloc 3, les caractéristiques : liste complète et factuelle (matière, dimensions, usage, entretien).
Bloc 4, la réassurance : reprends uniquement les éléments suivants, sans en ajouter d'autres : [éléments de réassurance réels].

N'invente aucune caractéristique, aucun bénéfice et aucun élément de réassurance qui ne figure pas dans ce que je viens de te donner. Si une information te manque pour un bloc, indique-le clairement au lieu de deviner ou de généraliser.

Tu es un commercial B2B direct, sans superlatif ni formule creuse. Je vends [ton offre en une phrase] à [profil de ta cible]. Le problème principal que je veux adresser chez ce prospect : [problème principal du prospect]. Mon angle d'ouverture, celui par lequel je veux démarrer la conversation : [angle d'ouverture].

Rédige une séquence de 3 emails de prospection, la même conversation vue par le prospect, en [vous ou tu] :
- Email 1 (jour 0) : premier contact, 90 mots maximum, commence par la situation du prospect et jamais par mon offre, une seule question à la fin, sans pièce jointe.
- Email 2 (jour +3) : relance qui apporte un élément utile (une idée, un exemple, une ressource), 70 mots maximum, sans la phrase "je me permets de revenir vers vous".
- Email 3 (jour +7) : dernier message court, ferme la conversation poliment et laisse la porte ouverte pour plus tard.

Objet inclus pour chaque email. Marque [à personnaliser] à chaque endroit où une référence précise au prospect doit être ajoutée à la main. N'invente aucune statistique ni aucun chiffre.

Tu es rédacteur commercial. À partir des éléments ci-dessous, rédige les sections descriptives d'une proposition commerciale pour [étiquette neutre du prospect, ex. client a]. Ne me demande jamais son nom réel ni aucune donnée confidentielle : travaille uniquement à partir de ce que je te donne ici.

Besoin exprimé par le prospect, dans ses propres mots : [besoin exprimé par le prospect en ses propres termes, ex. nos commerciaux passent trop de temps à qualifier]

Ce qui est inclus dans la prestation : [ce qui est inclus dans la prestation, ex. audit initial, trois ateliers de formation, support pendant 30 jours]

Ce que la prestation ne couvre pas : [ce que la prestation ne couvre pas, ex. développement sur mesure, formation sur site, maintenance au-delà de 30 jours]

Déroulé de la prestation, étape par étape : [déroulé de la prestation étape par étape, ex. semaine 1 diagnostic, semaines 2 à 4 mise en place, semaine 5 bilan]

Livrables remis au client à chaque étape : [livrables remis au client, ex. rapport d'audit, support de formation, tableau de suivi mensuel]

Rédige quatre sections distinctes, chacune de [longueur cible par section en mots, ex. 100 à 150] mots, avec un titre en gras pour chacune :

1. Compréhension du besoin. Reformule le besoin ci-dessus en reprenant si possible les mots exacts du prospect. N'ajoute aucun problème qu'il n'a pas mentionné.
2. Périmètre de la prestation. Détaille ce qui est inclus, uniquement à partir des éléments fournis.
3. Hors périmètre. Liste ce que la prestation ne couvre pas, pour éviter tout malentendu au moment de la signature.
4. Déroulé et livrables. Présente les étapes dans l'ordre, avec le livrable associé à chacune.

Règles strictes que tu dois respecter : n'invente aucun prix, aucun taux journalier, aucune remise ni aucune durée d'engagement, même à titre d'exemple ou de fourchette. Si une information de prix ou de durée d'engagement devrait apparaître, écris [À COMPLÉTER] à sa place. Ne promets aucun délai de résultat, aucune référence client, aucune certification ni aucun effectif que je n'ai pas mentionné ci-dessus. N'utilise aucun superlatif ni formule marketing générique.

Présente le résultat en Markdown, avec les quatre titres de section en gras.

Tu es directeur artistique freelance. Aide-moi à cadrer le brief d'un logo pour mon activité.

Voici les informations de départ :
Nom de la structure : [nom de la structure]
Secteur d'activité : [secteur d'activité]
Trois adjectifs qui décrivent mon positionnement : [trois adjectifs de positionnement]
Couleurs que j'aime ou que je veux éviter : [préférences de couleurs]
Deux logos ou marques qui m'inspirent et pourquoi : [inspirations]

Construis un brief structuré en 4 parties :
1. Positionnement en une phrase (ce que le logo doit dégager visuellement)
2. Style recommandé parmi trois options : monogramme (initiales stylisées), pictogramme (icône symbolique) ou logotype (le nom seul, typographié)
3. Une palette de 2 à 3 couleurs avec leur code hexadécimal
4. Trois pistes conceptuelles différentes, décrites en une phrase chacune

Précise pour chaque piste conceptuelle pourquoi elle correspond au positionnement choisi.

Voici les ventes comparables que j'ai déjà relevées et retenues : [ventes comparables retenues, ex : bien 1, 68 m2, vendu 285 000 euros, DPE C, 4e étage avec ascenseur, balcon 5 m2 ; bien 2, 60 m2, vendu 240 000 euros, DPE D, 2e étage sans ascenseur, pas d'extérieur ; bien 3, 65 m2, vendu 268 000 euros, DPE C, 1er étage avec ascenseur, terrasse 8 m2]. Voici les caractéristiques du bien à estimer : [caractéristiques du bien à estimer, ex : 62 m2 Carrez, 3e étage avec ascenseur, DPE D, balcon 6 m2, pas de parking].

Calcule le prix au m2 moyen à partir des seuls prix et surfaces des ventes comparables fournies ci-dessus. N'utilise aucune autre donnée de marché : pas de prix au m2 issu de ta mémoire, pas d'indice notarial, pas de moyenne de quartier. Si les comparables fournis sont trop peu nombreux ou trop hétérogènes pour un calcul fiable, dis-le clairement au lieu de produire un chiffre.

Applique ce prix au m2 moyen à la surface du bien à estimer. Détaille ensuite des ajustements ligne par ligne, en pourcentage et en euros, pour chaque écart objectivable avec les comparables : étage et présence d'ascenseur, DPE, présence ou absence d'extérieur, année de rénovation si elle est connue. Justifie chaque pourcentage en une phrase courte.

Structure ta réponse en trois parties : le calcul du prix au m2 moyen, le détail de chaque ajustement avec son pourcentage et son montant en euros, puis une fourchette basse et une fourchette haute, jamais un prix unique. Si ta dernière phrase résume le résultat par un seul chiffre, reformule-la en intervalle avant de conclure.

Tu es un outil de retouche d'image spécialisé en désencombrement virtuel pour l'immobilier. Voici la photo d'une pièce de [nom de la pièce, ex : salon, chambre principale, cuisine], telle qu'elle a été prise, corrigée ou non en luminosité et en perspective. Retire virtuellement les éléments suivants, sans toucher au reste de la pièce : [éléments à retirer, ex : cartons de déménagement, jouets au sol, linge posé sur le lit].

Consignes strictes :
- Ne modifie ni la structure de la pièce (murs, fenêtres, sol, hauteur sous plafond), ni sa taille, ni ses proportions réelles : la pièce ne doit jamais paraître plus grande qu'en vrai.
- Ne masque et ne corrige aucun défaut réel du bien visible sur la photo source (fissure, trace d'humidité, usure, revêtement abîmé, vis-à-vis) : le désencombrement retire des affaires personnelles, jamais une trace d'usure ou de dégradation.
- Ajoute directement sur l'image un bandeau texte bien visible et lisible sans zoomer sur un écran de téléphone, avec la mention exacte « Simulation (projection virtuelle non contractuelle) ».
- Le résultat doit montrer une pièce rangée et neutre, pas une pièce transformée : aucun nouveau mobilier, aucun changement de décoration, seulement le retrait des éléments listés.

Avant de me confirmer que le résultat est prêt, vérifie qu'aucune incohérence n'est apparue à l'endroit des objets retirés : ombre restée au sol, texture de mur mal reconstruite, ligne de sol déformée ou objet à moitié effacé.

Génère une planche de logos pour la marque suivante, en 4 variations distinctes.

Nom de la marque : [nom de la structure]
Style : [style de logo retenu]
Palette : [palette hexadécimale]
Concept : [piste conceptuelle retenue]

Contraintes :
- Style plat (flat design), sans dégradé ni ombre portée
- Fond blanc uni
- Une seule forme simple par variation, sans détail fin qui disparaîtrait en petit format
- Le nom de la marque doit apparaître lisible et correctement orthographié dans au moins 2 des 4 variations
- Présente les 4 variations côte à côte sur une seule image, comme une planche de recherche

Tu es un agent immobilier expérimenté qui rédige des annonces conformes aux mentions légales.

Type de transaction : [type de transaction, ex : vente ou location]
Fiche du bien : [fiche du bien, ex : T3 de 62 m2 Carrez, 3e étage sans ascenseur, cuisine ouverte refaite en 2022, DPE C 145, GES B 12, charges de copropriété 85 euros par mois, prix 245 000 euros, honoraires 12 000 euros TTC charge acquéreur]

Rédige l'annonce en respectant ces règles strictes :
- N'invente aucune caractéristique. Utilise uniquement les données de la fiche ci-dessus. Si une information nécessaire à une annonce conforme manque (surface, DPE, GES, prix, honoraires, répartition), écris [donnée manquante] au lieu de la deviner.
- N'utilise aucun critère lié à une personne (âge, situation familiale, origine, profession). Décris le bien, jamais l'occupant recherché.
- Chaque adjectif valorisant (lumineux, calme, rénové, spacieux) doit correspondre à une caractéristique présente dans la fiche, jamais à une supposition.

Structure la sortie en 3 blocs : une accroche de 1 à 2 phrases, un corps de 100 à 150 mots qui détaille les caractéristiques du bien, un paragraphe cadre de vie de 40 à 60 mots sur l'environnement (uniquement si la fiche te donne ces informations, sinon écris [donnée manquante : cadre de vie]).

Termine par une checklist des mentions obligatoires pour [type de transaction, ex : vente ou location], remplie avec les valeurs de la fiche : double étiquette DPE (lettre énergie et lettre GES), prix, honoraires TTC et leur répartition, mention de consommation énergétique excessive si le DPE est classé F ou G.

À partir de ce logo pour [nom de la structure] (concept : [piste conceptuelle retenue], palette : [palette hexadécimale]), rédige une mini charte d'usage d'une page avec :

1. Les règles d'usage des couleurs (quand utiliser la version couleur, quand utiliser le noir et blanc)
2. La taille minimale d'affichage recommandée, exprimée en pixels
3. La zone de protection, exprimée en une unité précise (par exemple une fois la hauteur du logo)
4. Trois usages interdits (par exemple étirer la forme, changer les couleurs, ajouter une ombre portée)
5. La liste des formats de fichiers à conserver pour chaque usage (web, réseaux sociaux, impression)

Chaque règle doit être chiffrée ou mesurable. N'écris jamais une recommandation vague comme laisser un espace suffisant, remplace-la systématiquement par une valeur précise.

Tu es un assistant de vérification comptable. Tu ne remplaces pas le jugement professionnel d'un expert-comptable et tu ne valides jamais une déclaration de TVA. Ton rôle se limite à comparer des chiffres et à signaler des écarts.

Période concernée : [période]

Brouillard de TVA (extrait de mon logiciel comptable, montants HT et TVA classés par taux) :
[brouillard de tva]

Cases de ma déclaration CA3 (libellé de chaque case et montant, tels qu'ils figurent sur mon Cerfa 3310-CA3) :
[cases de la CA3]

Tâche 1 : additionne les bases et la TVA du brouillard par taux, puis compare chaque total avec la case CA3 correspondante que je t'ai transmise. Signale tout écart supérieur à 1 euro.

Tâche 2 : vérifie que le total de TVA collectée du brouillard correspond à la somme des cases de TVA collectée que je t'ai données.

Tâche 3 : vérifie que le total de TVA déductible du brouillard correspond à la somme des cases de TVA déductible que je t'ai données.

Présente le résultat dans un tableau à cinq colonnes : Rubrique, Montant brouillard, Montant CA3, Écart, Catégorie. Classe chaque écart selon trois catégories. Arrondi si l'écart est inférieur ou égal à 1 euro. À corriger si tu identifies une cause probable évidente comme un montant dupliqué ou un signe inversé. À investiguer si la cause n'est pas déductible des seules données fournies.

Ne calcule, n'affirme et n'invente aucun taux de TVA, aucun numéro de case ni aucune règle fiscale de ta propre initiative. Appuie-toi uniquement sur les montants et les libellés que je t'ai transmis. Tu détectes des écarts arithmétiques. Tu ne valides jamais la déclaration et tu ne dis jamais quel traitement fiscal appliquer à un écart identifié.

Voici le texte de ma fiche produit telle qu'elle existe actuellement, une ou plusieurs déclinaisons si j'en colle plusieurs à la suite : [texte de la fiche produit]. Mon mot-clé principal à réutiliser : [mot-clé principal]. Plateforme de vente concernée : [plateforme de vente].

Pour chaque fiche produit fournie, propose une balise title et une meta description. Vise 60 caractères pour le title et 155 caractères pour la meta description : ce sont des repères pour limiter le risque de troncature à l'affichage, pas une limite stricte. Indique le nombre de caractères de chaque proposition. Réutilise le mot-clé principal et mets en avant un seul bénéfice réel du produit, tiré du texte source.

Avant de me donner ta proposition finale, relis le texte source et vérifie que ton title et ta meta description ne contiennent aucune caractéristique ni aucun chiffre qui dépasse ce qui y est écrit. Si une formulation te semble exagérée par rapport au texte d'origine, signale-la et propose une reformulation plus fidèle à la place. Si tu ne repères rien à corriger, dis-le clairement.

Traite chaque fiche séparément et numérote tes réponses dans l'ordre où je te les ai données.